一、方案简介
  员工的考勤的工作不仅工做量大，而且时效性强。过去，企业多采用签到和报表式进行管理效率和透明度较差，随着数据技术的发展、考勤机的出现以及企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作以成为大势所趋。多年来国威电子一直在考勤薪资管理领域做不懈的努力，客户从小到几人的公司，大到几万人的工厂，遍及全国，累计完成考勤薪资系统上千家，积累了大量的经验，软件支持中文简体/繁体/英文等，独有报表设计更是适应大多数企业需求，模块化设计也可根据企业实际需求量身定做。

二、系统功能结构及工作原理
        人事考勤管理系统由系统管理软件、考勤终端、通讯设备、管理计算机、打印机等几个部分组成。终端硬件采用国威考勤机系列产品，也可根据用户需求采用指纹考勤终端、人脸识别终端；系统方便职工考勤以及管理部门及时准确地统计出各职工的出勤时间，可随时查询、统计、分析各员工的出勤时间。
    考勤机会实时记录员工工号及日期时间储存到考勤机存储器中，过后此考勤记录可以通过网络传到系统计算机中，计算机对采集到的数据进行处理、分析，生成各种报表。
    考勤机支持TCP/IP协议，可直连入内部局域网，布线方便、维护简单；

网络拓扑结构图：


三、系统应用
    人事考勤管理系统适用于大中型企业、政府机关、社会团体、社区、教育等集中式办公单位

四、系统配置终端设备

标配终端设备：

     
        考勤刷卡机              人事考勤软件

标配终端设备：

  
        指纹刷卡机

1、系统管理
        人事考勤管理系统管理模块主要由数据库管理、数据字典、权限设置、系统日志、机器设置、发卡管理、数据导入和公式设置等八个部分组成。
数据库管理：在此模块中，可选Access2000或Sql Server2000数据库，特别是建立在SQL Server大型数据库平台上的腾飞一号软件具有安全性好,稳定性高的特点,对于几千人、上万人的企业考勤数据都可进行处理。 在此模块中还可以添加人事表、工资表中的字段，以扩展软件的应用，使软件使用起来更灵活。 
        权限设置：此功能是软件的一大亮点，软件中将操作权限划分为功能权限和数据权限。通过本功能，可以让操作人员只能操作特定的数据和功能，从而就可以放心的使不同部门的操作员使用本系统的不同功能（如系统管理、人事、考勤、薪资、报表等）。
公式设置：在本模中，可以按照用户的需求设置工资计算中所用到的公式，并且对于考勤分析和考勤汇总也可以设置公式，以适应某些特殊考勤需求。

2、人事管理
        人事管理模块主要是管理公司内部员工的基本信息，主要内容有人员管理、工卡制作、奖惩管理、人员调动、信息变更、离职处理、宿舍管理、培训管理、社保管理、合同管理等十部分组成。

3、考勤管理
        考勤管理模块是本管理系统的核心所在，主要有班次设置、排班设置、请假加班处理、数据采集、数据整理分析、考勤汇总、原始数据修改、考勤明细审核、考勤汇总审核以及考勤异常处理等十个部分组成。考勤管理中可以输出以下报表：补签卡报表、考勤异常报表（即迟到早退旷工）、请假报表、考勤明细表、考勤汇总报表（按月、按年、按任意日期） 

4、薪资计算
        薪资计算是本系统最为有特点的模块，算法灵活，适合任何企业，主要包括以下几个部分，建立薪资表、底薪设置、薪资录入、公式设置、薪资计算、调薪操作等，
        另外可以灵活配置报表，满足企业验厂要求，详细资料请到公司网站下载说明书。